为进一步深化学校人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员。
一、招聘岗位及职数：
教学管理专业教师岗位，职数1名；
教学媒体制作专业教师岗位，职数1名；
职业技能培训指导教师岗位，职数1名。
二、招聘对象条件
教学管理专业教师：具有研究生学历，硕士学位，涉农相关专业，年龄40周岁以下，具备扎实的专业素养，有较强的表达能力、职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，有教师资格证。具有教师经历者优先。
教学媒体制作专业教师：具有大学本科及以上学历，现代教育技术相关专业，中共党员，年龄35周岁以下，具备扎实的专业素质，有较强的表达能力、职业操守、沟通协调能力，具有吃苦耐劳和团队合作精神，动手能力强，有教师资格证（包括教师上岗证或相关结业证书等）。具有摄影摄像技术、教学媒体制作工作经验者优先。
职业技能培训指导教师:具有大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有较强的表达能力、职业操守、沟通协调能力，具有吃苦耐劳和团队合作精神，动手能力强，有教师资格证（包括教师上岗证或相关结业证书等）。具有涉农职业技能等级证书、具有职业技能培训经验者优先。
三、招聘程序与办法
1、报名
（1）报名时间：即日起至2017年7月5日，共10个工作日，上午8:30-11:30，下午1:00-4:30。
（2）报名要求：凡符合本次招聘范围、条件的人员均可报名。报名者需填写报名表，并提供身份证（二代）、毕业证、学历认证材料、个人简历、教师资格证等资料复印件（原件备查）。外省市户籍非应届毕业人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2017年7月5日。
2、资格审查
学校根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将于2017年7月11日前收到准考通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
3、考核
考核方式采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试主要包括公共基础知识、教育培训以及与应聘岗位相关的专业知识等。面试将根据考生笔试成绩和应聘岗位，按照拟聘岗位名额1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
4、体检
根据考核总成绩按拟聘用岗位从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》等相关要求，由学校组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
对体检合格人员按照《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》由学校负责组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察不合格者取消聘用资格。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市农业委员会和市人社局审核。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：江老师、刘老师电子邮箱：shngxbgs@126.com
联系电话：57813237监督电话：23119602
联系地址：松江区中山二路658号上农培训大厦四楼办公室
